在常毅看來，三元的企業(yè)文化強調忠誠和責任：黨員忠誠于誓言，員工忠誠于崗位，干部忠誠于職責，班子忠誠于事業(yè)，三元忠誠于社會，忠誠于社會強調的是社會責任。

三元董事長談匠心：時間、極致、文化

談及如何理解“工匠精神”時，常毅認為，克強總理在政府工作報告當中提出“質量之魂，存于匠心”，就是強調“匠心精神”。在常毅看來“匠心精神”就是“時間”“極致”和“文化”。

 “時間”是指傳承。好牛是產(chǎn)好奶的關鍵，三元兩代種公牛站站長都是全國勞模，這是敬業(yè)精神的傳承�！皹O致”是指工作要做到極致，精益求精。三元的一位原料奶測試員，為了保持味覺的靈敏度，堅持30年只吃素不吃葷，現(xiàn)在帶領著70多人的團隊做原料奶測試工作，做得非常出色。

工匠精神的“精神”就是文化的內(nèi)涵。三元的品牌語是“良心、愛心、責任心”，“有愛、有緣、有三元”，常毅認為，有良心才能有愛，有愛才能結緣，負責任才能成就好企業(yè)。

國有企業(yè)在供給側改革中肩負重任

2017年是供給側結構性改革的深化之年，從產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀來看，既存在產(chǎn)能過剩，又存在供應不足的問題。國有企業(yè)應肩負起供給側結構性改革的重任，三元義不容辭。

一是結構調整。近幾年三元在產(chǎn)品結構上加大了調整力度，特別是加大了嬰幼兒配方乳粉的生產(chǎn)和供應，業(yè)務增長勢頭良好，企業(yè)增效明顯。

二是轉型升級。三元集團對乳制品生產(chǎn)的質量控制一直在不斷地升級�！皬臋z驗檢測”到“全過程控制”再到“風險管控”對供應商提供的原材料都做到了可追溯。

三是提質增效，現(xiàn)代經(jīng)濟賦予了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要素“人、財、物、產(chǎn)、供、銷”新的內(nèi)涵。未來，“人”要復合化、“財”要金融化、“物”要個性化、“產(chǎn)”要柔性化、“供”要靈活化、“銷”要網(wǎng)絡化。

利用大數(shù)據(jù)生產(chǎn)符合中國人特質的產(chǎn)品

三元于2014年成立國家母嬰健康工程技術研究中心，在六個省市進行了相關的檢測，取得了較為全面的樣本，建立起了母嬰數(shù)據(jù)庫，并把檢驗檢測數(shù)據(jù)和研發(fā)的結果應用到新的產(chǎn)品當中，生產(chǎn)出符合中國人特質的乳制品。

另外，三元還是國家乳品健康科技創(chuàng)新聯(lián)盟的核心成員，這是農(nóng)業(yè)部指導創(chuàng)建的首個乳制品行業(yè)的科技創(chuàng)新聯(lián)盟，以加工為核心，以為依據(jù)，通過創(chuàng)新打造全產(chǎn)業(yè)鏈的成果。

目前，三元正處在橫向的母嬰研究平臺和縱向的母嬰創(chuàng)新中心的交匯點上，希望為消費者奉獻更多的創(chuàng)新成果。